電力桿廠家要完善自己的內(nèi)部晉升機(jī)制,現(xiàn)在,大多數(shù)的人才看中的不僅僅是電力桿廠家當(dāng)時(shí)給予的報(bào)酬,而是自己的發(fā)展空間。如果電力桿廠家能為員工提供良好的內(nèi)部晉升和發(fā)展空間,其必定能吸引大批的人才,留住優(yōu)秀的人才。
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